入社したらブラック企業!退職代行は試用期間の新入社員でも使える?

退職代行

 

どうもこんにちは!

 

退職代行サービスで仕事を辞めちゃった男、はやてです。

 

私が退職代行サービスで、実際にトラブルなしで会社を辞められた話はこちら

 

今回は、試用期間中の新入社員さん向けの記事です。

 

思ってた会社と違う!ブラック企業だった!どうすればいい?

 

ホント、多いんですよね、ブラック企業クソ上司も多いし。

 

募集要項勤務状況や福利厚生が違うのは当たり前!

みなし残業って書いてないのにみなし残業だったり。

なんならタイムカード切ってから仕事させてたり!

 

はたまた、週休二日って書いてるけど完全週休二日じゃないから休みがなかったり。

上司にいきなり怒鳴り散らかされまくったりね!

 

社会に出て一発目のみなさんには、なかなか入社前には分かり得ないことです。

そこを狙って、経営者は搾取を図っているんです。ひどい話ですよね

 

入社したばかりのみなさんが、そんな会社の内情に対抗できるわけもなく

そりゃあ、退職したくもなりますよ

新卒の方、入社3年目までに、35%くらいが辞めてるんです。

 

 

ハッキリ言って、仕事を辞めること自体、悪いことでは全くないと思います。

むしろ、取り返しがつかなくなる前に、辞めてしまうのも一つの選択肢です!

 

やりたくない、合わない仕事を続けていても心身を疲弊させるだけでメリットは薄いです。

であれば、辞めて新しい会社を探すのが一番です。

 

今、コロナ禍とはいえ、仕事なんてそこら中にいくらでもありますから。

 

そして、やりたくない仕事を続けていると、

やりたくないけど、やらないと人生終わり」みたいな思考に侵されてきます。私もそうでした

 

とはいえ、辞めるって、めちゃくちゃ言いづらいんですよね。

もし、上司がクソならなおさら。

 

私の勤めてた会社でも昨年、新人営業くん入社1か月で辞めたんですが、

社長にも怒られ役員クラスにも連日引き止められまくってました。あーヤダヤダ

 

そこで、最近だと退職代行サービスってモノがあります。

ちょこっとお金かかりますけど、めちゃくちゃ怒られたり引き留められたりするより良いです。

 

ここから、退職代行について解説していきますね。

 

 

ブラック企業は試用期間でも退職代行で即日辞めちまえ!利用のメリット!

 

そもそも、退職代行サービスってなにをしてくれるのかって言うと、

会社に、退職したい旨を伝えてくれるサービスです。

 

退職代行サービスを利用することによるメリット

  1. 直接、辞めたいと伝える必要がない
  2. 二度と会社に行かなくていい
  3. 引き止めに遭うことはない
  4. 即日、100%辞められる

 

ちゃんとした業者に頼めば、この4つのメリットは絶対受けられます

試用期間とか全く関係ないので安心してくださいね

 

ちゃんとした業者っていうのは、労働組合か弁護士がやってる退職代行の事です。

このふたつは、それぞれ弁護士法団体交渉権を使って会社と色々交渉ができます

それ以外だと、退職できないこともあるので気を付けましょう。

 

100%大丈夫な退職代行もこのあと紹介するので安心してください

 

 

新入社員が、退職代行を使って退職するリスクはあるの?退職のその後は?

 

結論から言います。ないです

 

備品をしこたま破壊したとか、なんかパクってきたとか、

そういうヤバいことをしていない場合なら、何ひとつ、リスクがありません

 

多分、ソッコーで辞めることによって皆さんが考えるリスクは、この2つかと思います。

  1. 退職後の転職活動への影響
  2. 会社との何らかのトラブルが起きる可能性

 

退職後の転職活動への影響

 

ここは、全く影響ナシです。普通に辞めるのと一緒です。

退職代行を使ったことは、基本的に誰にもバレません

 

個別記事でも解説しています。

退職代行のその後・求人に影響は?転職不利になる?転職先にバレる?

 

退職後の手当等の話も入ってますが…ゴメンナサイ新入社員の場合はもらえないので、読み飛ばしてね

 

とはいえ、『なんかさっさと辞めてしまった人』っていう印象がついてしまうのは事実です。

転職活動時、率直にブラック企業だったから辞めたとか言っても大丈夫みたいですけどね!

 

避けたいのであれば、転職先が決まってから辞めた方が円滑ですね。

辞める前であれば、履歴書にも書く必要なしです!

 

 

会社とのトラブルが起きる可能性

 

ここも、全く一緒です。一切リスクなし

 

稀に、訴えるぞ!って言ってくる会社がいるみたいですが、ほぼ100%脅しです。

万が一訴えられても、正当な理由がないので、弁護士たてれば逆に賠償金もぎ取れますウケる

 

もうこれ以上書くことないくらいには、何も起きないです。安心してOK

 

 

新入社員向け:退職代行サービスのおすすめは?2つ紹介!

 

新入社員の場合、会社との交渉事が間違いなく少なくて済むので、

安価で100%退職できる労働組合運営の退職代行がおすすめです!

 

弁護士の運営の退職代行でももちろん退職できますが、

新入社員の場合は基本的に特に受けられる恩恵がないのに値段が高いので、選ぶ必要はないです。

 

では、2つ紹介します!

 

退職代行ガーディアン:労働組合運営の退職代行(私も使いました)



【退職代行ガーディアン】は、私が実際に使ったヤツです

労働組合が団体交渉権行使で会社と交渉するので、100%、退職が成功します

 

 ☆退職代行ガーディアンの特徴

  • 労働組合による運営。団体交渉権を使って会社と交渉可!
  • 3か月間は何かあっても会社と交渉してくれる
  • 価格:29,800円(税込) 銀行振込、クレジットカード対応
  • LINE、電話で相談可能
  • 24時間、365日対応

 

とにかく、LINEの相談の返信が早かったです。

そして私自身、今回の退職に関して、一切不満はありませんでした。

 

退職代行ガーディアンを使っての退職時の体験談は、

【体験談】退職代行サービスで、実際にトラブルなしで会社を辞められた話

を見てみてください!

 

金額も高くないので、自信をもっておすすめできます。

 

会社や上司へ連絡不要!【退職代行ガーディアン】

 

退職代行SARABA:労働組合運営の退職代行

 

私が使った退職代行ガーディアンと同様、

労働組合が団体交渉権行使で会社と交渉するので、100%、退職が成功します

 

 ☆退職代行SARABAの特徴

  • 株式会社スムリエの運営だが労働組合が実行団体交渉権を使って会社と交渉可!
  • 価格:25,000円(税込) 銀行振込、クレジットカード対応
  • LINE、メール、電話で相談可能
  • 24時間、365日対応
  • 転職サポートがついている
  • 失敗したら全額返金保証付き!

 

実は2021年3月に、27000円から25000円に値下げしました安すぎ

 

なんと、転職サポート全額返金保証までついています!

労働組合が権力行使で手続きするので、失敗の心配は0ですけどね。

LINE相談も、いつ相談しても5分もすることなく返ってくる即時性があるようです。イイネ

 

こんな感じで、大手メディアからも紹介されていて、

非常に、信頼のある退職代行サービスです!

 

金額も重視するなら、間違いなくSARABAはおすすめ

 

 

退職代行で辞めるのはありえない?クズ?甘え?そんな事はない!

結構、「退職代行」で検索かけようとすると、

 

  • 「退職代行 ありえない」
  • 「退職代行 クズ」
  • 「退職代行 甘え」

 

みたいなワードがサジェストに超出てきます

 

実際、「いやいや、使われる側に問題があるとは思わんのかい?」って感じです。

私の辞めた会社も問題アリアリでしたから。いろいろ読みましたけどガン無視で使いました

 

実際、Twitter等でそんな感じの文句言ってる人達を見ると、意見に具体性がないんですよね。

 

  • 無責任だ!と言い放っている人達
  • 社会をなめるな!と言い放っている人達
  • どこ行っても一緒だ!と言い放っている人達

 

調べてみると、こんなんばっかです

実際に~で迷惑が掛かった!みたいなこと言ってる人、見た感じ1パーセントくらいしかいません。

 

なので、そんな意見、スルーしましょう

退職は、労働者のれっきとした権利ですよ!

 

この件は、個別の記事でも解説しています!

退職代行を使うのは甘え?クズ?非常識?【いいえ、会社が悪いです】

 

 

退職しても人生終わりじゃない!前向きに次を探そう!

 

マジで今の時代、ブラック企業が多すぎです。

ヤバいのに当たったら、さっさと退職して次を見つけるのが一番です。

 

私は4年くらい勤めたのでちょっと状況が違うかもですが、

退職代行で辞めたことに微塵も後悔してないですし、マジで人生楽しくなりました

 

みなさんが、ここなら一生勤めてもいい!と思えるような会社に出会えることを祈っています

 

 

ではまた!

 

 

コメント